任职要求：
年龄：22-28；学历：本科,25届毕业生；专业：工商管理、人力资源管理、行政、心理学等相关专业；
个人综合能力：1、具有积极端正工作态度和较强的责任心； 2、具备良好的人际交往能力，善于统计分析； 3、综合素质强，具备一定的抗压和创新能力。
岗位职责：
1.负责武汉基地普工招聘、招聘渠道的维护和拓展；2.负责新员工入职手续办理等工作3.完成上级交代的其他相关工作任务。