任职要求：
1.教育水平：本科及以上学历；
2.专业：仪器仪表、自动化、测控技术、电子信息、通信工程、机械电子等电子类相关专业 ；
3.经验：5年以上电学检测行业工作经验，2年以上管理经验；
4.知识：熟悉《检测实验室和校准实验室认可准则》、《检测和校准实验室能力认可准则》，了解项目管理、质量管理、技术管理、行政管理、设备管理及检测项目结果的测量不确定度评定知识；
5.技能：有较强的综合管理与协调能力，良好的计划与控制能力，较强的团队管理能力，熟练使用office软件，包括excel、word、visio等 ；
岗位职责：
1.负责检测/检验业务管理相关工作；
2.负责检测/检验计划管理相关工作；
3.负责检测/检验合同管理相关工作；
4.负责检测中心质量管理体系的完善、更新、改进相关工作；
5.负责检测中心检测/检验技术管理相关工作；
6.负责供应商管理相关工作；
7.负责实验室仪器设备管理与量值溯源管理相关工作；
8.负责检测中心综合管理部日常管理相关工作；
9.根据客户需求，与客户充分沟通，编制技术保障服务方案；
10.完成领导交办的其他工作任务。
福利待遇；
1、提供业内具有竞争力和吸引力的薪资；
2、基于业绩贡献的奖金激励体系，包括：项目奖金、销售提成等；
3、根据岗位性质、作业条件及员工需求，提供租房补贴、加班补贴、工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴、劳保补贴、职称补贴、工龄补贴等补贴；
4、完善的职级晋升机制，从新员工到核心力量提供多维度的职业发展路径；
5、入职当月即缴纳五险一金、公司可落户、落档；
6、双休，带薪年休假及其他各类假期；
7、健康体检、节日福利、员工慰问等。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、住房补贴、节日福利、带薪年假、加班补助、交通补助
职位亮点：稳定、双休、五险一金~~~