1‌、轮岗学习‌：作为公司战略型人才储备，企培生需要在公司职能部门和一线岗位进行轮岗学习，主要了解公司组织构架、企业文化、人员信息、各部门职责等情况，并学习电梯生产、安装等相关技术知识‌；
2‌、提供建设性建议‌：企培生需要为部门工作提供建设性建议，协助上级做好岗位工作；
3、岗位发展‌：学习期满后，企培生可以往人力资源管理类岗位发展，如招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等‌。

任职要求：
1、 2025届本科以上学历，财务、统计类相关专业；
2、 具备较强的数据分析、思考及解决问题能力；
3、自驱力强、积极主动，责任心强

福利待遇：
1、免费住宿、双休、六险一金，年度健康体检、餐补、节假日福利、结婚礼金、带薪年假、带薪病假；

2、公司为长三角G60科创走廊一类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴等；

3、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件的员工办理落户。