任职要求：
1、本科及以上学历，CET-4通过；
2、电气、自动化、工业工程、电子信息等相关专业；
3、具广阔视野及较强洞察力，极佳分析及解决问题之能力，良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，工作细心认真。
岗位职责：
1、与专业相关的一线岗位轮岗；
2、结合公司培养机制，制定并实施个人职业规划；
3、结合实际工作提出专业意见，及时发现问题、分析问题，协助管理人员解决问题；
4、有意识的树立管理理念，学习各项管理技能；
5、根据个人能力提升至管理岗或技术岗。