1　 组织制订本公司的年度内控合规工作计划，并协助总经理推动计划的实施；
2 组织对公司的内部控制及合规风险实施监测，识别、评估和报告；
3 组织审查和梳理本公司重要的内部规章制度和业务流程；
4 组织开展外部监管机构布置的各类内控合规工作：年度内控自我评估、反洗钱、治理商业贿赂等工作; 组织完成监管机构要求的保险案件信息报送、治理商业贿赂信息报送、公司纪检监察、党风廉政建设等开展情况的报送；
5 组织开展内控合规方面的培训，培育合规文化；
6 反洗钱相关的管理工作；
7 组织撰写年度、半年度合规报告，并定期向总公司提交；
8 协助总公司对所属三级机构负责人的离任审计、信访检查、审计及外部检查问题整改工作进行管理；
9 组织内控风险评估工作；
10 组织、参与并管理诉讼案件；
11 组织、协调分公司信访案件的处理，向监管局、总公司报告信访处理报告，定期对分公司信访情况进行分析和报告；
12 组织、协调处理、报告分公司突发事件的管理；
13 完成上级交办的其它事项

任职要求：
1、具有管理经验，抗压能力强；
2、思维敏捷、学习能力、表达能力强；
3、有良好的团队协作意识与工作热情，性格开朗；
4、具有本科学历（一本院校）；
5、年龄35周岁以下。