岗位职责：

1、根据公司整体战略部署，负责协助推进营销体系运营管理体系的搭建与完善；

2、协助部门上级领导，推动营销体系具体管理项目的实施及管理政策的落地；

3、结合公司管培生培养计划，接受各部门的轮岗锻炼及培训，了解各部门业务与运作流程。

4、直线上级交代的其它工作安排。

岗位要求：

1、积极务实，具备良好的沟通协调能力和学习敏锐度；

2、具备较强的逻辑思维及创新思维；

3、具备良好的规划能力与抗压能力。

我们能给你：

1、全球制药企业前50强工作经历，职业生涯的高起点！

2、帮助你了解销售运营模式，管培生培养计划，2~3年助力你成为复合型人才，3~5年助力你成为管理者！

3、待遇优厚，温暖有爱的团队氛围！