1.根据公司总体目标，完成部门关键绩效指标及工作目标；
2.负责公司年度物资采购、仓储管理制度的制订、实施、监督、指导、考核等专业管理工作；
3.负责公司年度物资采购费用的预算制定、分配、审核汇总，并对预算执行情况进行跟踪、监督；
4.负责收集物料供应信息，建立供应商数据库。跟踪价格走势，合理提出采购和储备物资意见，根据建设需求编制采购（工程/维护物资采购、备品配件采购、办公用品采购）供应计划；
5.根据物资的量、价体系，严格控制物资采购成本和确保货物质量；
6.加强供应管理工作，完善物资供应管理流程和管理制度，保质、保量、及时、准确地供应所需的物资；
7.做好物流配送，保证物料的可靠性和有效使用性；
8.做好物料PM系统录入、完善入库验收、妥善保管、出库检查的职能；
9.负责与合作方对接劳务分包合同的签订所有资料，录入PM系统分包劳务合同（劳务信息录入/劳务信息变更/劳务商黑名单/劳务招标/劳务招标变更/劳务施工保证金/劳务保证金退回）并归档、审核；
10.建立完善的分包劳务合同台账，每月定期更新并提交报表；
11.按月/半年/年对库存进行盘点，编写物资盘点报告，建立实务台帐，保证台帐、实物、系统数据的一致性，不定期公布库存实务情况，与各部门沟通，提高物资的使用效率和物资周转率，降低库存额度；
12.承担由公司发展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。