【岗位职责】
1.根据事务所整体发展战略，拟定分所实施方案并负责执行；
2.组织制定办公室的各类工作规范和流程，并监督落实；
3. 贯彻落实总部人才引进计划；
4.统筹负责办公室承办的内外会议，管理日常事务；
5.全面负责办公室对外公共关系和重大事件的协调管理；
6.总部安排的其他工作。
【岗位要求】
1.国家统招本科及以上学历，三年及以上管理经验，具有法律、市场、销售工作经验者优先；
2.优秀的沟通、统筹协调能力，具备较强的商业敏感度；
3.极具开拓创新精神，具有较强的事业心、责任心和良好的学习能力；
4.敢于接受挑战，有较强的适应能力和抗压能力；
5.具备良好的团队合作意识，有优秀的领导力和执行力；
6.工作作风严谨，职业操守良好，团队合作意识强；
7. 接受派驻外地分所工作和上级领导安排的其他工作。