1、负责公司内控制度建设，根据公司实际及时制定、更新、修订 相关制度。
2、开展合规培训和宣传工作，提高公司员工的法律合规意识。
3、与监管部门保持良好的沟通，及时报送合规报告和相关材料。
4、对公司的业务流程和制度进行合规审查，提出改进建议和措施。
5、完成领导交办的其他法律合规相关工作。