1.践行阳光文化,忠诚于阳光事业,引领和传播阳光文化。
2.结合分公司、中支整体发展战略及机构当地市场情况,制定并落实机构战略规划和行动方案。
3.负责落实分公司及中支制定的年度工作计划,推动实施并监控实际执行情况,确保目标达成。负责落实分公司及中支制定的各项制度与政策,组织推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况。
4.负责机构管理和销售人才队伍建设,完善用人机制,严格管理队伍,建立能上能下的优胜劣汰机制,做好销售队伍培训,提升队伍效能。
5.负责维护内外部关系,与当地政府、监管机构、同业公司建立良好关系,为机构经营管理营造良好内外部环境。
6.落实国家政策与监管要求,保障机构合规经营,经营结果真实,防范机构经营风险。