【岗位职责】：
1.负责协助区经理进行营业区经营管理；
2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；
3.负责早夕会等各项会议的组织管理，各级业务人员的辅导；
4.负责各项培训体系的执行、建立及授课；
5.负责本营业区全员活动率、阳光人力占比、新人三个月活动率及转正率的追踪与督导；
6.负责本营业区外勤导师的选拔与管理；
7.负责公司政令的宣导和企业文化的传播；
8.完成领导交办的其他工作
【任职要求】：
1、年龄28周岁及以下
2、学历：统招本科及以上学历
3、工作年限:3年及以上，行业经历1年及以上
4、踏实认真、性格开朗，有一定的抗压能力
【工作地点】：安徽省内，地域不限；
【职位福利】：五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金