岗位职责:
培养计划：
1、2024年管理培训生项目是公司培养管理者的专属项目，享有公司专属培养计划，包含但不限于一对一师徒制、总分公司轮岗制、项目小组制；
2、入选人员进入总公司“雏鹰计划”赛道培养，将接受体系化培训（启航培训、成长培训），全方位提升学员业务水平；
3、录用员工可以在阳光学堂的线上学习APP中学习所有在线课程，满足各岗位技能的全面提升；
4、通过专属人才培养让大家从初入职场的大学生完成角色转变、快速提升综合能力。
任职要求:
1、招聘对象为2024应届毕业生（现大四毕业学生）。省重点一本以上，985、211工程院校优先；普通院校硕士研究生以上；
2、思维活跃，勤于思考，积极乐观，踏实专注，责任心强，具备较强的抗压能力；认可保险，有志于长期从事保险行业；
3、招聘方向：
理赔方向：车辆工程、临床医学、法医、保险、金融、机械、法律等相关专业；
人力行政方向：人力资源、汉语言文学、工商管理等相关专业；
核保方向：建筑、水产、理工科类、保险、金融、经济、市场营销相关专业；
企划方向：专业不限，市场营销、经管类专业优先。
福利待遇：六险二金、员工食堂、带薪年假、年终奖、、父母赡养津贴、通讯补贴、交通补贴、生日福利、节日慰问金、周末双休、工会福利等等