岗位职责

1.协助总经理做好协助分管事务或部门的日常管理工作

2.协助总经理制定分管事务或部门的年度工作计划并组织实施；

3.协助总经理引导和推动公司体制、机制创新和商业模式创新，持续改善和提升公司经营业绩；

4.协助总经理分管集团资源协同业务领域等相关业务及组织相关区域协同工作；

5.协助总经理按照公司的整体规划，并组织落地实施；

6.协助总经理制定并执行公司的有关规章和管理制度；

7.协助总经理加强公司班子建设和员工队伍建设，营造正向积极的企业文化；

8.完成总经理安排的其他工作。

任职资格