岗位内容：
1. 制定企业保险培训战略，协助公司制定相关培训计划；
2. 组织开展员工保险知识的培训，以提高员工的业务素质，从而提升企业的保险服务水平；
3. 不断完善培训材料和课程体系，提升培训效果；
4. 持续关注行业动态，调整和优化培训方案。

任职要求：
1. 具有一定的保险业务能力和教学经验，具备较强的培训设计和执行能力；
2. 熟悉企业培训流程和制度，熟练掌握各种培训方法和技能；
3. 具备优秀的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与不同类型的人群进行沟通；
4. 具备高度的责任心和团队协作能力，能够应对高强度的工作压力。