一、任职要求

1.年龄35岁以上，统招本科及以上学历（不符勿扰），非法律专业；

2.抗压能力强，基本素质高，具有严格教育训练和良好的培训基础，沟通能力极佳，责任心强；

3.具有8-10年以上行政管理及人事管理经验，有同等职位工作经验者优先 ;

4.身高170cm及以上，形象较好；

5.有大型国有企业管理相关工作经验优先考虑；

6.组织协调能力强、公关社交能力强、执行力强、保密意识强、责任心强、文案功底强。

二、岗位职责

1 .负责协助律所负责人做好所有行政人事类日常管理工作；

2.负责贯彻和落实部门人员的岗位职责和工作标准，做好部门人员每日工作计划和工作任务的分配工作；

3.负责协调各部门之间工作联系配合，做好部门之间、上下级之间的信息传递和内部工作的综合协调；

4.掌握政府部门，客户的最新政策、行业信息，及时有效的传递信息，协调内外部资源。

三、福利待遇

1.中央CBD商圈黄金位置写字楼、高端办公环境，交通便利；

2.五险一金；

3.待遇：根据工作能力情况，薪酬10000-15000元。

其他：双休，弹性工作，国家法定节假日，五险一金，带薪病假、带薪年假，年终奖金，良好的工作氛围；

茶水间提供冰箱、咖啡机、微波炉、烤箱、饮水机、储物柜供员工使用，欢迎加入我们！