1.处理本机构日常法律事务;评审规章制度的合规性;识别、监测并报告合规、法律风险，根据法律法规、监管规定的变动，提出制订或修订公司规章制度和业务流程的建议；
2.修订、制定本机构合规管理、法律事务和案件管理等方面的相关制度、规定；
3.制定本机构合规宣传培训计划，并组织实施；
4.完成合规管理、法律事务、案件管理等相关工作信息、报告、报表并及时上报；
5.接受员工、销售人员等人员的合规、法律、反洗钱等业务咨询；
6.组织开展年度风险排查工作，并按照监管要求，开展不定期风险排查；
7.检视分公司内控制度和流程，不断完善制度体系、规范操作流程；