1.负责组织实施会议；实施职场训练；策划各类激励活动；

2.负责建立和维护公司人员的信息录入标准；

3.负责推动各层级代理人晋升，协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；

4.对接分公司银保部制定营销发展计划和推动方案，负责公司数据的统计和分析工作，编制和管理各类考核与业务数据核对，为公司提供有价值的数据支持；
5.协助上级领导完成其他相关工作。

任职要求：
1. 年龄在35岁以下；应届生优先，非应届毕业生需具有保险行业1年以上工作经验；
2.熟练使用常规的数据统计分析工具，如：Excel数据透视、函数等；熟练运用Office Word、 Excel、PPt等办公软件，能及时为领导提供所需统计资料；
3.有培训讲师、金融、统计等工作经验优先；
4.有较强的逻辑思维和分析能力；工作细心，善于沟通，具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受工作压力；认同保险理念，愿意在行业长期发展。