岗位职责:
1.制定公司级测试流程和工作规范,识别改进项并推动过程改进;
2.规划测试工具集,管理和指导工具的研发和推广;
3.建立测试培训体系并推广,以提升整体测试能力。
4.带领测试团队,执行测试计划,跟踪并报告测试的执行进展;
5.根据产品需求和设计文档制定测试计划,分析测试需求,设计测试方案、测试数据和编写测试用例。
6.实施软件集成测试、系统测试、性能测试和安全测试,以及客户的验收测试,并对软件bug进行跟踪分析,并提交测试报告。
任职资格:
1.计算机相关专业本科及以上学历;具有三年以上软件测试工作经验,1年测试管理经验;
2.掌握测试基本原理,具有相关测试工程师认证证书优先,如ISQTB认证、软件测评师;
3.熟悉常用测试类别并使用相关测试工具,如功能测试,性能测试,接口测试,稳定性测试,压力测试等,有测试工具规划和搭建能力优先;
4.具有Java,python,php等一种及以上编程语言优先;
5.熟悉操作系统(Linux、Windows)和数据库(Oracle、MySQL),能熟练运用SQL语句;
6. 具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能在快节奏环境中工作,和项目组成员有效沟通;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、加班补助、补充医疗保险