【岗位职责】
1.提成律师合作模式，公司提供精准客户案源
2.案件分配与管理：负责案件的接收、登记、分配工作，确保所有案件得到及时、有效的处理。根据案件性质、紧急程度及团队专业能力，合理分配案件给相应的办案人员或团队。
3.案件进度跟踪：监控案件处理进度，定期审查案件状态报告，确保所有案件按照法定程序和内部规定的时间表推进。及时解决案件处理过程中遇到的障碍，调整策略以保证案件高效有序进行。
4.质量控制：负责案件办理的质量监督，确保所有案件处理符合法律规范及公司内部质量标准。组织案例分析会，总结经验教训，不断提升团队的专业能力和办案质量。
5.协调沟通：作为内外部沟通的桥梁，与客户、律师、法庭、执法机构等保持密切沟通，有效传达案件信息，协调各方资源，处理好案件相关的外部关系。
法律研究与分析：指导并参与复杂案件的法律研究工作，对案件涉及的法律问题进行深入分析，提供法律意见和解决方案，为案件决策提供依据。
6.风险管理：识别案件处理过程中的潜在风险，制定风险防控措施，及时上报重大风险问题，并提出应对策略，确保公司利益不受损害。
7.团队管理：负责办案团队的日常管理，包括团队建设、人员培训、绩效考核等，激发团队成员的工作积极性和创造力，打造高效协作的办案团队。
8.制度建设与优化：根据业务发展需要，参与制定和完善案件管理流程、规章制度，持续优化案件处理体系，提升工作效率和服务质量。