职责内容：
1、协助地区经理或医代主管做好医院的维护管理工作，制定并执行所辖医院的临床推广计划。
2、配合地区经理做好目标医院的制定和开发。负责在一定资源条件下，达成目标医院的销售指标，完成月度、季度、年度销售指标。
3、做好售后服务，负责医生销售量的维护和上量。
任职资格：

1、教育背景：大专以上学历。
2、专 业：医药或营销等相关专业。
3、相关知识：熟悉医药基础知识、了解市场及营销基础知识、GSP相关知识。
4、工作经验：具有相关工作经验，有一定市场资源者优先。
5、能力要求：良好的沟通和语言表达能力、良好的人际关系能力和市场开拓能力、一定的公关和协调能力、一定的产品专业知识、网络与电脑操作熟练等。
6、个性要求：对工作敬业，严以律己；具有高度的责任感，富有激情，发展欲望强烈，品行优良、作风正派，坚持原则，并且具有保密的自觉性。
7、其他要求：无不良职业记录，了解药品制造销售流程，体检合格，无精神病、传染病及其它可能污染药品的疾病。