岗位职责：

1. HRIS以及SAP系统的人员信息维护

2. 员工的考勤以及休息休假管理

3. 员工的社保住房公积金以及商业保险管理

4. 由上级安排的其余任务

岗位要求：

1. 统招本科及以上学历，经管类专业优先

2. 一年以上人力资源管理或者财会类工作经验，对数据类工作敏感

3. 责任心强，吃苦耐劳，认真仔细, 抗压能力强; 有良好的逻辑思维能力，学习能力强，能够独立思考;有良好的团队协作精神和沟通能力

4. 熟练应用Excel,

PPT等office 办公软件

5. 良好的英语书面表达以及口语表达能力