岗位职责：
1、组建并带领团队完成其产品领域内销售目标，负责部门的日常工作管理及员工的指导、培训及评估；
2、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，参与和协助领导执行相关的销售政策和制度；
3、负责销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨，从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售经验，具备销售管理经验者优先；
3、优秀的客户关系管理能力，具备较强的市场营销推广能力，优秀地问题分析和解决能力；
4、拥有个人职业追求和荣誉感，具备团队影响力或领导能力。