发展方向：

新员工实习结束后设定以下三种发展方向：

1、对接现场生产，向生产现场基层储备管理者方向发展；

2、对接技术部门，通过生产工艺、加工流程的学习，向技术部门工程师方向发展；

3、对接管理部门，向生产质量、物流等方向发展

任职要求：

1、统招应往届大学生