工作内容：
1、从【基层】 开始培养，储备期 4-6 个月;
2、系统学习门店【基础工作】和【管理工作】
【基础工作】包括商品知识、商品陈列；
【管理工作】包括货品管理、人员管理；
3、通过定岗考核可定岗到管理岗位。
任职要求：
1、20-28周岁，专科以上学历，专业不限，性别不限；
2、为人踏实稳重，工作认真细致；
3、有较强的协调沟通过能力，具有良好的服务意识；
4、善于学习，执行力强，有一定的抗压能力；
5、愿意通过个人努力不断提升自我价值。