1.负责茶馆的整体运营管理，包括人员管理、市场营销、客户服务等工作。
2.制定茶馆的经营策略和发展规划，提高茶馆的市场竞争力。
3.负责茶馆的团队建设，选拔、培养、激励员工，提高员工的工作效率和服务质量。
4.控制茶馆成本，提高盈利能力。
5.负责茶馆的营销策划，推广茶馆品牌，增加茶馆的知名度和美誉度。
6.负责茶馆的客户关系管理，维护老客户，开发新客户，提高客户满意度。