岗位职责和任职资格

（一）基本条件
1、符合国企党员领导干部的二十字标准，“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”；“怀忠党爱国之心、行市场垂范之事、尽健康服务之责、彰锐意进取之范、守依法治企之职”；
2、政治素质好，有组织观念、大局意识敬业精神理想追求，具有强烈的事业心和责任感；
3、践行和传承华润文化价值观，具有良好的职业操守和个人品行，敢于担当，守正出新，知行合一；
4、熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩好；
5、有良好心理素质，身体健康。

（二）岗位职责
1、供应商管理与业务对接。配合部门总监/上级领导开发和维护集团及区域重点客户，对上游客户进行分级管理，制定年度合作目标；协助落实与集团供应链管理中心、区域商业公司业务落地工作的衔接；
2、产品引进。配合部门总监/上级领导开展战略产品、创新产品的引进和框架协议策划，协助区域集采业务的统筹管理和指标分配；
3、业务体系搭建。配合部门总监/上级领导对采购中心进行有效管理，协助开展区域采购中心建设，制定相关管理细则和采购业务工作指引；
4、业务支持。配合部门总监/上级领导对采购中心各项战略、重点项目厂家具体工作的统筹与落地；配合部门总监/上级领导开展区域采购中心各项日常管理工作；
5、领导交办的其他事项。

（三）任职资格
1、大学专科及以上学历，药学或医学、生物、化学等相关专业；中共党员优先；
2、具有8年以上医药企业采购工作经验，3年以上医药商业公司同岗位工作经验；具备大型综合医药流通公司采购工作经验优先；
3、熟悉各类供应商开发渠道，掌握厂家客户资源，精通议价比价，具备良好的市场敏锐度、开拓能力与谈判沟通能力；
4、具有全局观、出众的沟通表达能力、战略执行能力及良好的市场分析、洞察和判断力；
5、具有较强的应变能力、感召力和凝聚力，拥有不断学习和创新精神；
6、服从公司战略安排，能接受跨公司、地区工作调整。