该岗位以培养销售型“储备管理人才”为目的，销售管培生将在公司销售部门工作，熟悉整体销售业务，我们的目标是通过短期锻炼，使公司的管培生队伍迅速成长为公司的新生力量。

培养期内，通过基础素质能力培养、各类培训、行动学习等培养方式，快速了解公司业务流程，并根据个人意愿和部门评价，选择定岗部门及岗位。

任职要求：

1、2025年应届毕业生（可接受外派）；

2、统招本科及以上学历；医药相关专业优先；

3、学习成绩良好、具备优秀的沟通能力、抗压力强、目标性强，具备较强的责任心、进取心，有开拓精神；

4、具备一定商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质；