任职要求：
1.学历要求：专科以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业毕业优先； 2.年龄要求：25～38岁之间； 3.工作经验：具有三年以上行政类工作经验 4.个人技能：具备优秀的组织能力和表达能力，亲和力较高，善于与人沟通。熟练运用办公软件，熟悉公文写作及公文流转工作。 5.工作能力：熟悉行政工作模块，具有一定抗压能力，善于统筹规划，应变能力较高。 6.敬业精神：为了完成公司制定的目标尽心尽力，认同公司的价值观，始终保持与公司共赢的心态。
岗位职责：
1、 执行公司行政管理制度、年度行政工作计划； 2、 管控行政费用预算及费用支出； 3、负责公司场地租赁、装修、维修维护及搬迁等工作； 4、 管理办公环境及办公空间、办公工位，安保及卡证管理； 5、 负责固定资产采购，盘点、领用及维护工作； 6、 负责行政后勤类采购及供应商管理； 7、 公司会务支持、商务接待工作； 8、 负责行政档案管理、公文撰写、通知下发等； 9、 协助办理公司资质证照、工商类事务； 10、员工入离职流程支撑、员工活动策划与执行、员工EHS管理； 11、员工关怀：提高员工满意度和归属感，营造良好的工作氛围； 12、领导交办的其他临时事务；