一、岗位职责：
1.根据公司整体战略目标和经营目标，制定综合团队发展规划、业务目标及行动方案;
2.负责依据分公司所下达年度综合团队业务计划，进行目标任务分解,并组织实施及追踪督导,确保团队年度目标实现;
3.负责团队销售人员的团队建设，形成专业、高效和具备事业热情的团队文化;
4.负责团队销售人员的展业辅导、培训推动及合规管理;(六)负责完成上级领导安排的其他相关工作。
5.负责督导本团队业务的续保与协续，持续提升所在团队业务续保率。
6.上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1.认同公司文化和发展理念，具有创业精神;
2.年龄在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽;
3.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件;
4.具有2年以上金融保险行业或2年以上直销业务拓展及管理经验;
5.能力要求:沟通表达、队伍管理、组织执行、队伍激励、主动学习;
6.熟悉使用office办公软件;
7.需身体健康，无违法犯罪及保险行业违规记录。
8.有非车险资源人员优先。