1、负责机构一切日常管理工作的分配及协调，参与各项管理工作，指导、协调本机构与各相关部门联结机制；
2、带领及组建团队、全面开发拓展业务渠道从而达成业绩目标；
3、机构的人员培养开发及各方面关系的协调沟通；
4、促进总部和分公司间的沟通以便有效实现公司既定战略；
5、严格执行总公司核保政策、理赔政策、财务政策及其它经营政策，依法合规经营，确保保单及其他有价单证的安全，加强内控管理，严格遵循总公司和当地监管部门的管理要求，对机构经营风险负责；
6、辅导和发展销售支持团队的经理，配合员工的职业发展和公司继任人才规划；
7、上级机构安排的其它事务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、高温补贴、餐补、定期体检、全额公积金、带薪年假