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企业文化主管
8000-16000元
北京强佑房地产开发有限公司
北京
3-5年
本科
01-03
工作地址

强佑大厦10-12层

职位描述

强佑企业创始于1978年,从最初的房地产行业发展成集房地产开发、建筑工程、物业管理、大型酒店、材料集采供应链、生命康养、旅居康养、农业种植、油脂加工、矿产能源、硬碳科技等产业于一体的多元化集团企业;产业规模从北京辐射至云南、珠海、河南、陕西及新疆等多个地区;目前,企业员工达1000余人,房地产开发项目超1000万平方米;供应链平台云集30万SKU;1000余套客房的酒店集群;多座优质矿山资源;农业自有3大木本油料加工生产基地,以油用牡丹、元宝枫的培育、种植与加工及油类产品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白类产品、木醋液等生态绿色农产品生产及销售等,打造种植、研发、生产加工、销售、旅游为一体的现代田园综合体;医疗生命康养,以研究院为依托,在珠海、北京、大理、西双版纳四个区域下设科学实验室并设立医疗门诊,采用先进了医疗设备及医疗专利技术,开展癌症筛查、血液净化、细胞治疗、美体抗衰及民族医学等医疗康养项目;强佑企业围绕“人民健康”构建全产业链式发展格局,以科技创新产业为依托,地产为载体,发挥多个板块产业协同运营优势,通过“食、旅、居、康、养”等多个领域融合来实现全产业链的高质量发展,全力践行“创造卓越产品,建设和谐社会,享受美好人生”的企业使命;

企业文化部起着增强企业凝聚力、提高企业综合素质、规范员工意识形态的重要作用,通过企业文化建设、企业文化输出、企业文化培养、企业文化活动等促进员工对企业文化的理解和认同,通过对各部门、各子公司的企业文化学习情况监督管理,最终达到将文化理念转化落地。

任职资格:
1、统招本科以上学历,三年以上企业文化建设、培训、新媒体运营工作经验;
2、熟悉企业文化及体系搭建流程相关知识,对企业文化建设意义和价值有深刻认识,持续葆有热情;
3、具备敏锐的组织洞察力及良好的逻辑思维;思维灵活,脑洞大,具有创意,探索新事物的态度;
4、具备良好的文案、宣传稿件撰写能力,PS、PPT制作熟练;普通话清晰,具备一定的表达能力;
5、学习能力强,能全面快速地了解公司文化及管理思路,落实到具体工作中;
6、具有较强的沟通能力,擅长协调组织,推进跨组织、部门合作;
7、能快速定位企业文化落地工作中的问题输出系统的完整的解决方案;
8、具备大型活动策划经验;如年会、团建、节日活动等。

岗位职责:
1、负责公司企业文化建设工作,输出企业价值观并结合企业价值观进行文化梳理及行为落地;
2、负责营造良好的企业文化环境,构思、撰写企业文化文案,策划组织企业文化活动,做好企业文化的宣导和传播,以增强团队凝聚力,提高员工素质,树立良好的企业形象,促进企业的发展;
3、负责创意、策划、组织实施各项企业文化活动项目和公司福利政策,定期开展文体比赛及活动,如跑步、下午茶、文娱及球类活动、周年庆、年会等;
4、撰写公司企业大事记,定期更新公司网站、企业文化宣传栏、公司简介PPT、公众号、抖音媒体等;负责公司网站、社区、微信、公众号、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;负责公司微信公众号的建立和日常维护、文案编辑、专题策划与推广;
5、负责公司企业文化培训体系的建设,培训内容的优化;
6、负责公司培训年度大计划的编写及实施,配合各部门各子公司实施培训,并进行考核;
7、完成领导交办的其他工作任务,服从公司的各项工作安排。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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