岗位职责：
1、根据公司年度经营发展目标，制定海外销售指标、销售策略及年度任务分解等，确保年度销售目标达成；
2、负责海外市场渠道客户开发、渠道拓展、团队管理等销售管理与团队管理工作；
3、结合海外销售布局现状及规划，有针对性的拓展销售渠道，提高销售能力；
4、收集相关市场业务信息，分析洞察市场趋势，带领团队提升市场竞争力；
5、负责团队建设、考核、激励等管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上建筑行业海外市场开拓和团队管理工作经验；
2、熟悉海外业务相关法律规定，能用英语直接与客户进行对接；
3、具备较强的市场销售理念和服务意识，对市场有较强的敏感性，有较强的发现及解决问题的能力。
备注：区域、职位、薪资不限，可因人设岗！