工作职责：
1.调节处理医院患者投诉案件，医疗纠纷案件。
2.案件理赔数据分析。


岗位需求：
1.良好的沟通调解能力，情绪稳定性强，学习能力强。
2.拥有充分的法律或医学专业知识储备；
2.法律或医学行业至少5年从业经历；
3.年龄40周岁及以上优先；

薪资福利：周末双休、五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、专业培训。