职位详情
人力资源管理-招聘/薪酬绩效/培训
8千-1.2万
徐工集团
徐州
5-10年
本科
10-31
工作地址

徐工集团徐工营销

职位描述
(1)协助负责人力资源日常管理工作,重点聚焦于薪酬、绩效、培训、中1-2个模块工作内容;
(2)协助负责人力资源部与各体系的工作对接与协调,落实人力资源相关工作;
(3)完成部门其他相关工作。

(1)本科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业;
(2)对人力资源各模块有一定的了解,具有制造业人力资源管理工作经验者优先;
(3)工作认真细致,抗压能力强,有较强的理解能力和沟通能力。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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