岗位职责:
1、协助营销经理进行楼盘项目的落地,通过参与各营销关键点活动,为样板间、门店引流;
2、进行业主群的招募及组织,每日进行相关炒群工作;
3、楼盘的开拓,通过楼盘团购、拎包入住、社群营销等合作活动组织,获得客户线索并进行维护跟进,直至交由设计顾问进行销售转化;
4、开拓并维护楼盘置业顾问、主材业务代表、业主群意见领袖等随需随聘人员、设计师,获得客户线索并进行维护跟进,直至交由设计顾问进行销售转化;
5、主动获取客户电话名单,进行电话陌拜,跟踪销售线索并维护转化其进店。
6、配合部门经理进行营销活动策划及方案提报；
7、配合部门经理进行营销活动执行与反馈，保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据；
8、配合部门经理完成异业合作洽谈与合作效果分析；
任职要求:
1、22-38岁,大专及以上学历,专业不限;
2、性格乐观开朗、抗压能力强、善于沟通,有良好的组织协调能力和团队合作精神;
3、吃苦耐劳,思维活跃、应变能力强,工作积极主动;
4、有地产、家居、建材、设计师、设计公司等行业从业经验者优先;
5、有楼盘项目驻守经历、电话陌拜经验、社群营销、设计师资源，具备开发商、楼盘、物业资源（高端楼盘）相关工作经验者优先考虑。
职涯发展：
1、培训与学习： 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。
2、清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业生涯发展通道为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补
职位亮点：五险一金/带薪培训/带薪休假/无责底薪