【工作职责】
1、负责校区运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围；
2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作；
3、解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度；
4、上级领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、学历、专业不限；
2、3年以上教培销售或相关工作经验，1年以上岗位管理工作经验；
3、具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力；
4、具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识。
【加入我们，您将能享受】
1、薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
2、五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利；
3、带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
4、年度调薪：每年享受1次调薪机会；
5、年度旅游：新东方为工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
6、部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动；
7、免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
8、报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！
【加入我们，您将能体验】
1、优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，超过一半的新东方同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长；
2、广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线／职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升；
3、快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供免费出国进修机会；
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【薪资构成】底薪+业绩提成奖金