工作职责

【产品研发】
1.根据业务节奏和市场需求，研发长期、中期、短期的学科产品，促进业务达成；
2.学段学科产品创新研究，不断迭代个性化产品，满足顾客和市场需求。

【教研和教学质量管理】
1. 提升全体教师解题专业力；
2.提升全体教师教学能力；
3.推动制定并落实个性化辅导教研管理系统，以促进教研标准化。

【学科教师选拔和训练】
1.参与学科新教师的选拔，严格把控新教师入口端，培养高质量的学科新教师团队；

2.通过教研线输出学科特色、政策和教育教学理论等内容的培训，提升学科教师的专业水平及服务能力。

工作要求

1.大学本科及以上学历，具有一线教学经验，从事中小学或教育培训行业高中教学工作3年以上，2年以上教师团队管理运营经验；
2.掌握教研和课程产品研积发的流程和方法，具有科组管理经验者优先考虑；

职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升空间、五险一金、定期团建、节日福利、每年多次调薪

职位亮点：平台大、稳定