工作职责:
1、负责青少M端运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围；
2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导M端计划和动作；
3、根据运营计划合理安排运营活动，保证招生指标完成；
4、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上市场、运营或销售相关工作经验，1年以上同等规模企业岗位管理工作经验；
3、具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力；
4、具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识。