素养类课程销售，主要以电销+面推形式为主。
新东方管培生培养池，晋升途径从课程顾问→助理主管→主管→经理→总监→校长
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【点样搵钱啊】
1.联系学员家长邀约到访面谈，熟知所负责阶段课程产品具体内容，为潜在客户提供合理化的课程学习建议，完成每月招生任务；
2.接待来访客户并为其制定合理的课程规划，并负责学员的课程安排及后期学习情况跟进；
3.及时了解和跟进学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系，定期回访，挖掘客户需求；
4.协助市场活动，做好跟场咨询及后续跟进，并按要求及时反馈。
【我地希望你系...】
1、大专及以上学历，专业不限，有教育行业工作经验者优先；
2、积极主动热情、热爱销售，有良好的沟通表达能力；
3、抗压力强，有较强目标感，具有良好的服务意识。
【除左搵钱仲有晋升】
新东方管培生培养池，公司人才输送：课程顾问→助理主管→主管→经理→总监→校长
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【福利当然少不了啊】
五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。
礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利。
带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。
年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会。
年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴。
部门团建：新东方为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节，粽子节，圣诞节等丰富节白员工活动。
免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部忧惠，关注员工自身同时关心家人健康。
报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费根班忧惠，亲戚朋左享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！