工作职责：
职位描述：
1、制定财年目标实施计划，完成公司分配的财年目标任务；
2、有效进行日常监管，确保分公司业务和日常工作有序运行；
3、负责本部门的业务经营，扩大业务规模和影响，组织和开展业务；
4、部门的内部管理工作，包括但不限于制定修订工作流程、工作制度和工作计划，并监控实施；
5、部门建设工作，包括但不限于提高部门整体专业素质能力，团队梯队搭建；
6、团队建设工作，包括但不限于定期组织团队总结业务、交流工作经验；
7、部门的培训工作，包括但不限于新人培训，并做日常工作指导等。
8、完成总部条线及上级领导分配的工作任务。

福利待遇：
1、底薪+绩效+提成+考核奖金+餐饮补贴+工龄工资+过节费+年终奖。
2、入职签订合同后试用期即可享用五险一金和职工综合福利保障。
3、根据不同节日发放节日礼物，每月举办员工生日会，当月员工可收到生日礼物+生日礼金。
4、双休+带薪国家法定节假日+公司带薪年假。
5、每月10日前按时薪酬发放。
6、公司氛围活跃，定时组织各项活动，公费组织全体员工年度旅游。
7、公司每年组织全体员工定期体检、报销体检费用。

工作时间：8:30/9:30-17:30/18:30，弹性打卡，双休（周五+周六/周日+周一）。

办公地点：华润大厦A座，公司提供5A级写字楼办公环境。
任职资格：
任职资格：
1、本科及以上学历或有海外教育背景。
2、有高中国际部工作经验者、留学经历者、一二线城市留学业务经验者、新东方校方工作经验者或服务过其它高端客户销售经历者优先。
3、有良好沟通应变能力和团队协作力，热爱教育事业，有责任心、抗压能力、敢于面对挑战。
4、具有很高的工作热情，表达能力强，思路敏捷，做事有条理性，具有团队合作精神。
5、严格遵守职业道德规范和行为准则，认同新东方企业文化，熟练操作办公软件。
6、良好的英语听、说、读、写能力。