岗位职责：
1.负责法务团队的日常管理；
2.负责统筹公司依法治企类规章制度、流程的制定完善；
3.负责协调内外部法律资源，组织开展法律风险识别评估、合同和法律文件起草审核、诉讼和非诉事项处理等法律事务工作；
4.负责组织开展各类法律培训，提升全员法治意识；
5. 完成交办的其他工作。
任职条件：
1.教育程度：统招大学本科及以上学历，法律专业；
2.工作经验：具有5年以上企业法务或律师事务所工作经验，具备一定的团队管理经验；
3.知识要求：熟悉诉讼程序，熟悉公司法、合同法、诉讼法、劳动法、劳动仲裁、民商事仲裁等相关法律法规；
4.能力要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力。