岗位职责:
1、中心的DSTE体系搭建
2、经营规划:统筹中心中长期战略规划及年度经营大纲编制工作，负责做好战略解码，战略任务及战略指标的逐级分解，推动
战略任务落地及战略指标达成。
3、组织绩效管理:完善组织绩效指标体系，拆解并持续优化绩效评价指标，通过绩效监控，识别组织现状及风险并推动改善。
经营分析改善:构建中心经营分析体系，诊断中心经营情况，识别重点经营问题并推动解决闭环，推动战略任务及目标刷新。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、熟悉企业战略及经营管理流程，了解企业经营目标管理方法论。
3、5年以上主机厂经营管理工作经验，或整车企业5年以上战略规划工作经验
4、工作思路清晰，具有较强沟通能力、执行力和推动力，积极主动解决问题
对数据敏感，有较强的数理统计及逻辑分析能力。
5、外语能力优秀者优先。