一、根据公司的发展战略及方针进行重卡及轻商、专用车生产，结合本部门的生产状况，确立发展方向和方针目标，为编制各项工作计划提供依据，指导生产经营活动，推动企业的持续发展；
二、根据公司相关的程序文件要求，组织编制及不断完善生产及设备管理的各项规章制度，并督促执行；
三、根据集团月度经营计划和销售订单，结合各厂的生产状况，统筹制订生产目标并组织实施，确保订单按时交付，满足销售需求；组织、协调生产全过程，督促、监控生产准备工作的开展，对公司生产状况的监控与考核，以减少停线提升生产效率；
四、组织设备管理目标的制定、分解、落实及考核、分析和改进。组织做好设备维保、设备事故处理、设备台帐维护等工作，保证设备规范化管理；
五、组织制定生产现场管理标准，对各部门现场管理的执行情况进行检查和考核，以保证生产现场5S达标；
六、依据公司管理规定和部内生产经营的实际需要，适时进行人员调配、工资分配、考核、优化岗位设置，并结合岗位职责和技能标准，以及实际需求，组织编制培训实施计划，提高员工技能水平；
七、推进各类人才发展，促进各类人才的成长，建立后备人才库。
八、完成领导交付的其他工作任务；
任职资格
一、管理类、机械类相关专业；
二、八年以上生产管理工作经验，三年以上管理工作经验；
三、熟悉汽车制造四大工艺和汽车行业相关技术标准；
四、熟悉精益生产和6S管理；
五、熟悉TS16949质量管理体系和全面质量管理的管理方法。