岗位职责:
1、组织业务部门开展业务流程梳理和流程建模，基于已有的流程框架，完成并完善公司流程架构的搭建及流程地图的绘制；
2、协助业务部门推动流程的运行，协调解决跨部门流程衔接问题，确保流程的有效执行；
3、以信息数据为基础，基于流程的目标和流程KPI，组织业务部门定期对流程运行效果进行分析、评价、问题识别并制定改进措施或启动流程优化项目；
4、负责公司范围内流程建模方法的培训和流程管理理念的宣传；
任职要求:
岗位要求：
项目/经验要求：
1、流程咨询公司的从业背景；
2、8年以上流程优化与流程再造的项目经验；
3、独立负责过流程梳理建模项目或独立负责过流程优化类项目；
4、有企业运营、供应链、研发、市场营销、人力资源、财务等1个或多个领域流程建设相关项目经验；
核心专业技能要求：
1、有独立的流程调研、流程分析以及流程项目运作的能力和实操经验；
2、有良好的结构化思维能力，善于发现、分析和解决问题，有良好的沟通、访谈和文档编写能力；
3、有较为成熟的项目管理能力；
4、熟练掌握6西格玛过程改进理念及项目运作方法。