岗位职责:
1、理解保险业务发展战略及目标，并根据运营节奏和队伍需求，负责各职级人员培训工作，维护团队专业能力；
2、针对不同主题内容制定培训计划，并针对性重点培训关键点，制定有效产出方案，提升整体培训效果；
3、主导培训落地，把控培训现场气氛，利用多种形式，提升受训人员学习兴趣，确保培训效果；
4、积极主动推动业务开展，调动业务意愿，日常建立学习氛围，及时发现业务亮点萃取并组织分享学习。
任职要求:
1、大学本科以上学历，2年以上保险相关经验，熟悉了解车险、非车险产品，具备良好的组织协调及沟通表达能力 ；
2、能较好地理解业务及培训需求，精准把控培训痛点，有针对性制定课程，让培训更好地服务于业务；
3、可独立完成课件制作，复盘跟踪 ；
4、富有创造力和激情，自我驱动力强，关注行业发展趋势。
5、薪资面议。年薪约12万。