1. 辅助经理开展日常工作，在权限范围内协调分支机构内、外部关系；
2. 有效开展区域与集团总部相关职能部门沟通，按上级要求汇报指定工作进展情况或相关数据；
3. 负责日常行政、部分人事工作，收集相关的数据；负责账目的管理，实施日常的账务数据录入、费用报销审核和预算申报工作；
4. 对公司颁布的相关管理性文件进行下载、打印、存档，在组织贯彻执行中检查落实情况，并记录和向行政部及相关部门反馈有关问题；
5. 依据公司相关规章负责办公环境、办公用品、办公秩序及人员考勤管理，负责固定资产申购、登记、维护管理；
6. 负责快件、传真、物品的收发及传递；负责本级的各类档案管理、有关报告、文书起草等工作；
7. 按要求组织、保障会议并形成纪要；相关活动的准备及保障；
8. 辅助开展与客户的联络并参与接待准备工作，按要求参与对客户的接待；公司方案、产品的讲解；
9. 领导交办的其它工作事项。

任职要求：

1. 本科以上学历，两年以上相关工作经验；
2. 具备一定的公文写作、文字及良好语言表达与沟通能力；
3. 熟识并能灵活应用常用办公软件；
4. 能完全融入团队并跟不同背景的人沟通、合作；
5. 有一定的财务知识，能进行报税、出纳等基本财务工作；
6. 英文或计算机专业优先；
7. 工作认真负责、耐心细心，有一定抗压能力；
8. 自信、大方，有一定的亲和力和交际能力。