岗位职责：

1、全面负责门店车业务的运营管理、销售管理、团队管理

2、负责门店车业务所有销售管理及销售分析工作，承接销量、消费者满意度、试驾满意度指标考核，不断提升销售业绩达成

3、负责门店车业务的所有运营管理工作，承接陈列、物料、资源、SOP的指标考核，不断提升门店运营标准

4、负责门店车业务的团队管理，承接人员选用育留等指标考核，不断提升门店凝聚力、战斗力和团队氛围

5、负责门店费用管控，包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等，和华为侧及商侧做好对接工作，保证业务流程合规性

5、管理客户满意度，带领门店为鸿蒙智行客户提供出色的服务，不断提升客户对品牌的认可度

6、内训提升员工综合能力，加强对品牌的认可度，坚定落地执行公司标准。

任职要求：

岗位要求：

1、3年以上零售行业销售团队管理经验（中高端汽车品牌优先），能够带领团队出色达成销售目标

2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力

3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力

4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达成公司业绩指标

5、具有较强的管理经验，能够通过多种管理方法凝聚团队力量