岗位职责:

1、新员工培训：支持培训团队，对各岗位新员工进行全流程授课及检核，输出具备门店零售能力人才。对员工能力成长进行专项培训及能力认证，提升人员专业能力

2、入店培训辅导：根据业务需求针对性进行门店个性化店面辅导、能力强化

3、人员提升：对绩末人员进行针对性能力提升辅导，助力能力改善

4、培训运营：针对产品更新、上市或其他需集中培训信息，第一时间组织培训考核；根据不同岗位常规培训学习计划，进行培训考核跟进，保证100%培训率

5、优秀萃取：对优秀门店、个人典型案例提炼、复制，进行全面落地，在学习平台打造优秀标杆

任职要求:

1、本科及以上学历，汽车行业培训讲师优先

2、具备新能源汽车入店辅导类工具开发和实施经验、有销售、销售管理及培训工作经验

3、具备良好的沟通能力，既能发现问题，也能给出方案和解决问题的能力，有责任感与敬业精神，抗压性好