岗位职责：
1）开展楼面管理，制定行动计划，实现营业额、盈利目标；
2）门店模块管理的责任人，统筹门店模块工作开展，确保门店顺畅运营；
3）带领团队为消费者提供优质购物体验，通过优质产品与服务提升消费者满意度；
4）楼面团队的指导者，给予专业的辅导和反馈，提升团队士气，促进员工成长；
5）协同合作伙伴的管理，实现规则、标准统一；
岗位要求：
1）学历要求：大专及以上；
2）2年及以上零售店面管理经验
3）具备门店经营目标达成能力，有参与多业务模块运营经验
4）具备一定建立高效团队与人才梯队能力
5）坚持以消费者为中心，敢于担责，具备灵活学习、高效沟通能力，具备计划协调，能处理复杂问题能力