1、了解行业知识和最新动态，管理门店某一业务模块（市场、售后等）工作，围绕所负责模块开展方案制定、执行与回溯，对接和拉通各项资源，对模块的各项经营指标达成负责；通过经营数据分析，对门店的运营状况进行评估并及时发现问题和机会点，改进模块业务的运营效率；

2、负责楼面值班管理，实现门店当日销售目标达成；通过落实服务SOP，实现楼面服务标准化；通过观察和调整楼面人员状态并及时给予专业的辅导和反馈，提升团队士气，进而达到顾客满意；

3、带领团队积极探寻针对性的解决方案来服务顾客，敢于尝新，总结实战打法，并分享成功经验；

4、负责模块团队管理，向团队传递清晰的华为品牌价值、业务理念，辅导并提升团队成员的专业性，激发成员战斗力；营造积极的学习氛围，建立良好的沟通环境，积极推动门店文化和业务落地；带领团队不断发掘顾客需求并提供端到端的解决方案，打造高绩效团队。